U kunt een Roze 50+ ambassadeur uitnodigen voor een adviesgesprek over de stand van zaken, de cultuur en de visie als het gaat om de LHBTI- vriendelijkheid van uw organisatie. Dit leidt tot een advies voor een traject op maat. Het gaat om het op gang brengen van een dialoog over de aanwezigheid van LHBTI senioren.
Betekenis geven aan de aandacht voor seksuele diversiteit, genderdiversiteit en seksediversiteit in uw organisatie vraagt om visie, beleidskeuzes, implementatie en borging in de organisatie. Thema’s in het adviesgesprek zijn: seksuele diversiteit, genderdiversiteit en seksediversiteit, het herkennen en erkennen van LHBTI bewoners/cliënten en aandacht hiervoor bij de intake, PR en communicatie en de omgang met LHBTI medewerkers en vrijwilligers.
Doelgroep: beleidsmedewerkers, management, bestuur.
Kosten: Aan het eerste gesprek zijn geen kosten verbonden.
Meer informatie: info@roze50plus.nl
